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文化共识如何不再纸上谈兵?

引用
@@ 价值观-决策-执行”每个成功的公司,都是在一套定义明确的理念基础上获得成就的.”这是星巴克公司全球高级执行副总裁阿瑟·鲁宾菲尔德近年亲自写作完成的管理著作<基业成长>中的一句至理名言.

文化共识、理念基础、星巴克、价值观、著作、写作、决策、管理、成就

C93;K2

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1002-6525

11-2812/C

2007,(2)

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