经理人如何交出权杖?

摘要：

@@ 民营企业经理人的交权是一件重要而复杂的事情,因为民营企业经理人既没有国企诸多”紧箍咒”的约束,也没有外企结构化、系统化的管控约束体系,主要是依赖于交接双方的自觉性和职业化程度的高低,因此变数非常大.所以民营企业的经理人必须认真对待权杖的交接,不然,轻则影响经理人的声誉,重则会出事,给个人和企业都带来麻烦.

机标关键词：民营企业、企业经理人、约束体系、自觉性、职业化、结构化、系统、外企、国企、管控、程度

分类号：F27;F4

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：109-111