在四种学习方式中选择

摘要：

@@ 以上四种学习方式绝不是凭空想像出来的,而是建立在一定的理论研究基础之上.本组文章对国际知名的、长盛不衰的学习型组织(3M、摩托罗拉、三星、通用电气等)深入的案例研究表明,组织学习方式存在着多种形式.同时,正如一个人不可能只有一种性格一样,很多企业也不止采用一种学习方式,尤其像通用电气、摩托罗拉等这样的大企业,一般会同时采用一种以上的学习方式.

机标关键词：学习方式、摩托罗拉、学习型组织、通用、大企业、理论研究、电气、长盛不衰、案例研究、性格、基础

分类号：F27;TQ3

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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