不做500强要做500年!

摘要：

@@ ”一个好的管理者,必须发挥吸引人才的能力,让每个人都能到位.而对我来说,这种吸引力很大程度上来自我的平民主义价值观.”

机标关键词：吸引人才、平民主义、吸引力、价值观、管理者、能力、程度

分类号：G64;G25

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48