期刊专题

沟通绩效管理成败的关键

引用
@@ 绩效管理是联系战略与执行的关键环节,但实践中成效却差强人意.据相关机构对中国1175家非金融上市公司的调查,90%的受调查企业在制定详细的绩效目标后,达不到原来的预期.为什么在KPI考核、360度考核乃至平衡计分卡(BSC)等绩效管理工具盛行业界的情况下,企业仍然面临绩效管理的难题?

绩效管理工具、平衡计分卡、相关机构、上市公司、企业、考核、绩效目标、调查、中国、行业、实践、金融

F27;F2

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

70-71

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外管理

1002-6525

11-2812/C

2006,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn