如何找到下一任CEO?

摘要：

@@ 为”继任者”须煞费苦心作为一项治理职责,首席执行官的继任问题对于董事会而言最具挑战性.但是,继任问题通常又牵扯到很多因素.我们看业绩杰出的公司,往往能在管理发展、全公司范围的职业规划和绩效评估体系上做得很出色.

机标关键词：继任问题、绩效评估体系、首席执行官、职业规划、继任者、多因素、董事会、职责、业绩、理发

分类号：F27;F2

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50