破解研发人员考核难题
@@ 研发人员的绩效考核历来是企业人力资源管理中的难点问题.由于研发人员的工作与一般的作业人员相比具有复杂性、创造性、周期性等特点,因而传统的绩效考核方法很难满足对研发人员的考核要求.那么,企业研发人员的绩效考核到底该怎么做才更具科学性、操作性和实效性呢?
人员考核、企业研发人员、绩效考核方法、人力资源管理、作业人员、考核要求、周期性、实效性、科学性、创造性、操作性
F27;TG4
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人员考核、企业研发人员、绩效考核方法、人力资源管理、作业人员、考核要求、周期性、实效性、科学性、创造性、操作性
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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