被误读的目标管理

摘要：

@@ 被扭曲的”目标””目标管理”被公认是现代管理学大师彼得·杜拉克(Peter F.Drucker)对现代管理学的重大贡献之一.杜拉克1954年在其名著<管理实践>中提出这个概念后,又提出”目标管理和自我控制”的主张.杜拉克认为:并不是有了工作才有目标,恰恰相反,应该是有了目标才能确定每个人的工作.所以”企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视.

机标关键词：目标管理、杜拉克、管理学、自我控制、管理实践、转化、使命、企业、名著、概念

分类号：N ;J90

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60