爱立信的百年活力
@@ 一个企业的活力,最终需要体现为创新.而实现创新,要靠员工的激情.那么如何才能充分激发出员工旺盛的激情呢?--这对于一家新创公司或许不难,但对于一家有历史、有规模因而也太过”规矩”的跨国公司而言,就绝不是仅仅依靠员工心目中的自豪感就能实现的了.全球电信业的”百年豪门”爱立信所给出的答案是:一种融洽、生机勃勃的组织文化氛围.
员工、全球电信业、文化氛围、实现创新、跨国公司、激情、自豪感、爱立信、组织、企业、历史
F62;F27
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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