恰恰是股权软化了经理人的权杖
@@ 在我接触的离职经理人之中,有不少是因为股权问题.当我问其为什么离开××企业时,回答往往是:”甭提了,老板答应给股份,等企业做得差不多了也不提这回事了.我一提,他就以各种借口搪塞.对这些说话不算数的老板还给他干什么劲!”
股权问题、软化、企业、老板、经理人、离职、股份
F83;DF4
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
105-107
股权问题、软化、企业、老板、经理人、离职、股份
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2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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