吕布难题如何使用炸弹式人才?
@@ 吕布自名牌大学毕业后到长风家用电器公司工作,三年时间就从一名一线销售员成长为大区营运总监.但就是与原来提拔他的大区总经理合不来.老板丁原担心他与大区总经理矛盾激化,就把他调到总部做战略发展部总经理.
炸弹、总经理、战略发展、名牌大学、家用电器、销售员、总监、营运、矛盾、老板、长风、毕业
F59;G64
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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炸弹、总经理、战略发展、名牌大学、家用电器、销售员、总监、营运、矛盾、老板、长风、毕业
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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