让价值不再停留于理论

摘要：

@@ ”江淮汽车是我所见过的最接近学习型组织的企业.”彼得·圣吉--<第五项修炼>的作者、学习型组织概念的创始人,在考察江淮汽车集团之后如此评价.

机标关键词：价值、学习型组织、江淮汽车、第五项修炼、组织概念、汽车集团、创始人、企业、评价、考察

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37