反思联想亚信”集体出走”风波
@@ 为什么在企业整合时期,骨干集体流失事件会频频发生?在未来必将越来越多的企业整合重组中,合作企业如何整合双方的文化和团队?如何应对合作方的集体出走?
联想、集体流、企业整合重组、合作企业、合作方、文化、团队、事件、骨干、出走
TP3;TP2
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
106-108
联想、集体流、企业整合重组、合作企业、合作方、文化、团队、事件、骨干、出走
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2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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