用计划和经营目标考核职能部门

摘要：

@@ 企业职能部门的考核一直是困扰高层的管理难题.对于职能部门来说,每天的工作大都是些基础管理、业务支持等事务性工作,没有具体、明确的业务指标,难以用数字来衡量.那么应该用什么标准考核职能部门,又应该用何种组织安排来保障考核的有效性呢?

机标关键词：经营、目标考核、企业职能部门、组织安排、业务支持、基础管理、管理难题、事务性、指标、数字、困扰、标准

分类号：G4 ;C93

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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