”无为而治”的主管怎样引导员工?

摘要：

@@ A君是个追求”无为而治”的主管,”我更愿意充分的授权,因为如果我时常被命令或者工作中被指手画脚,自己会感觉得不到信任,同时也会打消积极性.”

机标关键词：无为、者工作、信任、授权、手画、命令、极性

分类号：G25;TN

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：110-111