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职业经理人如何”经管”权力?

引用
@@ 职业经理人没有权力一事无成,有了权力后而不会经营和管理,不仅是一事无成,而且会对组织和其他个人带来严重的伤害,影响到自己的职业声誉.对经理人来说,权力在一定程度上来讲是需要苦心经营、艺术管理的.经营权力的目的是要权力在组织内部产生效益,管理权力的目的是要权力在组织内部规范有序,不出乱子.

职业经理人、经营权力、组织、经营和管理、职业声誉、艺术管理、规范有序、管理权力、效益、伤害、程度

F29;TU

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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2006,(1)

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