组织变革时谁来疏解员工的心理危机?

摘要：

@@ 谁说变革,只冲击到了组织?全球经济一体化进程的加速和现代信息技术的迅猛发展,将企业毫不留情地掷入到前景莫测的惨烈竞争漩涡中.面临诸多的不确定因素,企业顺应环境的变化和生存发展的需要,不断进行着自身机体的更新和调整,组织变革已成为企业界”时髦”但又现实迫切的出路.

机标关键词：组织变革、疏解、员工、生存发展的需要、经济一体化进程、企业界、代信息技术、不确定因素、竞争、机体、环境、出路

分类号：TS7;TH3

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107