经理人vs老板博弈”阶段论”

摘要：

@@ 随着企业的发展与变革,职业经理人的就职与出局也变得日益频繁.是老板无情无义吗?是自己想入非非吗?面对”在不同阶段,企业必然任用不同类型经理人”的”阶段论”,经理人该如何自我认知、自我定位?老板应该如何在变革中,与经理人形成良好的合作关系?

机标关键词：职业经理人、老板、博弈、自我认知、自我定位、企业、合作关系、变革、阶段论、就职

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104