”双修”填补中高层培训”断层”

摘要：

@@ 培训到底怎么了?很多企业都觉得培训是件费力不讨好的事,投资多,但收益少.管理者也往往将培训效果的不理想归结为培训师的水平不够.于是,培训师的级别越请越高,培训的效果却不见起色.

机标关键词：中高层、培训师、培训效果、管理者、投资、收益、企业、理想

分类号：B84;TU9

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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