如何与老板和谐相处

摘要：

@@ 时时与领导”对表”作为经理人和有希望被提拔的下属,一个重要的素质就是要能领会领导意图,并与领导统一步调,甚至情感上的步调.联想将这个过程称之为”对表”,一次对表容易,难的是天天对表,次次正确!就像那句话所说:做一件好事不难,难的是天天做好事而不做坏事.柳传志身边的年轻人中,有很多比杨元庆更聪明,更机敏,更善于表达的,也更早地进入公司的核心岗位.杨元庆之所以在联想的几个候选人中脱颖而出,正是因为他在一次次对表中胜出.

机标关键词：领导意图、联想、年轻人、柳传志、经理人、候选人、早地、素质、情感、岗位

分类号：C93;TP3

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-103