并购无法回避的HR难题

摘要：

@@ 不同阶段,不同问题经过调查后,我们发现:中国企业的并购,在不同阶段所面临的人力资源管理问题有所不同,企业直线经理和人力资源经理对并购中人力资源管理问题的看法也有所不同.

机标关键词：人力资源、管理问题、直线经理、企业、并购、中国、调查

分类号：F4 ;F27

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75