首席员工制打造自己的蓝领精英

摘要：

@@ 近几年,社会上存在着当工人”没奔头、没前途”,学技术、搞技术”吃亏”的思想,这也误导了年轻人升学、择业的方向:大学毕业生宁可赋闲家中,也不愿当工人.这致使时下制造型企业中,技术人才短缺,技术工种后继乏人,尤其是高级技工已严重断档.

机标关键词：员工、蓝领、学技术、人才短缺、后继乏人、工人、高级技工、型企业、年轻人、制造、择业、思想、生宁、升学、工种、断档、大学、毕业

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57