合资汽车企业的人才战略如何优化?

摘要：

@@ 近年来,国内各大汽车企业如:一汽、东风、上汽等,几乎清一色的都走上了合资之路.随着合资合作的深入,用人体制、机制也在发生根本性的改变.在履行WTO条约的”后过渡期”,汽车工业的机遇与挑战同时存在,着力实施适合我国国情的人才战略,才是解决一切问题的关键.

机标关键词：合资合作、汽车企业、人才战略、的机遇与挑战、用人体制、汽车工业、后过渡期、条约、国情、国内、东风

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55