转型期如何植入新文化因子?
@@ 虽然企业文化通常表现为企业的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯,但企业在发展和变革过程中,往往需要根据新的发展战略要求提出某些新的文化要素,并致力于将其培育成企业的新文化.怎样抓好创建企业新文化的关键环节呢?
转型期、植入、企业文化、新文化、传统与习惯、行为准则、文化要素、发展战略、道德规范、变革过程、价值观、育成、使命
D9 ;U67
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
70-71
转型期、植入、企业文化、新文化、传统与习惯、行为准则、文化要素、发展战略、道德规范、变革过程、价值观、育成、使命
D9 ;U67
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
70-71
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn