变革从关键流程开始
@@ 流程之困最近两百年来,企业的组织结构一直基于作业而构建.企业的根基是职能部门,各职能部门由一组执行同类作业的人组成.作业不断评估、改进,执行作业的人得到培训和提升,经理们要监督部门和员工的工作.所有这些都不关流程的事.
变革、基于作业、职能部门、组织结构、企业、流程、监督部门、组成、员工、提升、评估、培训、经理、构建
F4(工业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
88-90
变革、基于作业、职能部门、组织结构、企业、流程、监督部门、组成、员工、提升、评估、培训、经理、构建
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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