如何消除绩效管理的体外循环?
@@ 何为绩效管理的体外循环?许多企业的绩效考核经常会出现这样的情况:业务部门员工的考核目标由直线主管来下达,而员工目标的日常工作情况、完成情况则由一些职能部门来检查考核,如企管部、办公室等.而企业最终还要向职能部门经理要部门结果.
绩效管理、职能部门、员工、业务部门、完成情况、体外循环、企业、考核目标、检查考核、绩效考核、工作情况、部门经理、办公室、直线
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-70