用松下精神去”破坏”松下模式再谈赴日考察之感悟

摘要：

@@ ”松下”走下神坛……当我听到日本松下电器副社长森田说:现在松下正处于原有管理模式的”破坏”阶段(如:取消事业部制、终身雇佣制、年功序列制)时,我不禁问道:”那么,松下的自来水哲学,你们也废用了吗?”他回答:”也不用了!松下需要提出适应市场经济的新理念!”

机标关键词：管理模式、赴日考察、终身雇佣制、年功序列制、松下电器、事业部制、市场经济、自来水、哲学、神坛、日本、理念、废用

分类号：TM9;G12

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26