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员工们都在想什么?--中国企业员工忠诚度调查

引用
@@ 作为企业的管理者,提高人力资源管理效率的捷径就是知道你的员工们究竟在想些什么?他们是如何看待企业的各项管理?如何看待自己的工作环境的?他们是否对自己的薪酬、待遇满意?除了薪水,哪种人力资源项目与政策是吸引、挽留和激励优秀人才的最有效方式?日前,华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)所做的2003/2004WorkChina(中国员工忠诚度)调查为你提供了答案.

员工忠诚度、中国、企业、人力资源、管理效率、咨询公司、优秀人才、工作环境、管理者、政策、薪水、薪酬、激励、调查、待遇

F2(经济计划与管理)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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11-2812/C

2004,(6)

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