招聘竞争:打造公司的”卖点”

摘要：

@@ 招聘竞争不仅是一场人才竞争,更是一场经营竞争,只有成功打造出公司”卖点”,才能吸引一流人才.人才大战时代,公司在筛选求职者,求职者也在挑选雇主.招聘不再仅仅是为了解决职位空缺或企业扩张的人员需求.不夸张地说,好的招聘应该是50%在评估求职者,50%在向求职者推销公司.

机标关键词：招聘、人才竞争、求职者、人员需求、人才大战、企业扩张、经营竞争、推销、时代、筛选、评估、卖点、雇主

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50