怎样设计业绩考核指标--怎样设计员工绩效考核指标(五)

摘要：

@@ 员工的工作业绩考核,最重要的问题有两个:一是从什么角度分析工作业绩;二是怎样设计工作业绩考杨指标.

机标关键词：设计员工、业绩考核指标、工作业绩、角度分析

分类号：F8 ;F27

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55