景素奇”骨干跳槽”七大痛点

摘要：

@@ 薪酬是跳槽最核心的原因吗?薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素,但并不是主要因素.对于成熟的职业经理人来说,主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台.希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高.

机标关键词：骨干、职业经理人、薪酬、跳槽、组织、智慧、舞台、团队、品牌

分类号：TN9;TM7

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96