领导崇拜与领导文化

摘要：

@@ 企业需要明星领导?在当今这个纷杂的社会,领导者本人及其工作业绩被笼罩在越来越耀眼的光芒之中.在这样一个挑战的时代,那些长久保持自己的价值观、历任领导人都德高望重的企业有个共同特点:领导都非常关注自己离开企业后能给企业留下什么.他们会问自己:什么样的价值观能够支持企业的长期持续发展?后人会如何评价自己?企业离开自己是否还能健康长寿?如果答案是肯定的,自己又会在历史中占据什么样的位置?

机标关键词：领导者、崇拜、企业需要、价值观、健康长寿、共同特点、工作业绩、持续发展、领导人、位置、时代、评价、明星、历史

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45