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如何驾驭恃才傲物de下属?

引用
@@ 自从李明离开原来的咨询公司接受了A公司业务部门经理的职位后,有一件事情就一直让他头疼:尽管适应新环境、赢得上司和大部分下属的信任以及良好的工作表现都已不是问题,可手下一名业务尖子吴迪简直是个大麻烦.

适应新环境、咨询公司、公司业务、工作表现、部门经理、信任、头疼、上司、开原、大麻

F23;TH7

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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