如何驾驭恃才傲物de下属?
@@ 自从李明离开原来的咨询公司接受了A公司业务部门经理的职位后,有一件事情就一直让他头疼:尽管适应新环境、赢得上司和大部分下属的信任以及良好的工作表现都已不是问题,可手下一名业务尖子吴迪简直是个大麻烦.
适应新环境、咨询公司、公司业务、工作表现、部门经理、信任、头疼、上司、开原、大麻
F23;TH7
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
适应新环境、咨询公司、公司业务、工作表现、部门经理、信任、头疼、上司、开原、大麻
F23;TH7
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn