价值观真假现形记
@@ 口号是假,制度是真当一个企业的价值观真正深入人心时,企业以价值观为指导的各项制度就不是虚置的,而是落实在工作的各个细节上.外人可以很方便地从员工的一言一行中看出他们是否有着统一的精神指导,是否对公司事务有着一致或相似的″对错″标准.观察绝大多数员工在制度的执行中是否″言行一致″、″内容与形式相符″,对于判别价值观的真伪是至关重要的.
企业的价值观、制度、员工、形式相符、事务、判别、标准
F27;D92
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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