缘何高薪难留人?

摘要：

@@ 案例背景A公司是某市的明星企业,不仅人均创利在当地名列前茅,薪酬总体水平在当地也同样颇具竞争力.但令企业高层管理者头痛的是,企业薪酬水平虽高,但员工的薪酬满意度并不高,而且核心人员流失严重.

机标关键词：企业高层管理者、薪酬满意度、薪酬水平、人员流失、明星企业、竞争力、员工、头痛、地名、案例

分类号：F27;C93

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：41-41