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企业文化育成9步法

引用
@@ 一、孕育--关注细节企业中蕴含着某种有价值的独特文化因素,这是任何一个企业在创办或运行过程中都会有的因素.比如说:有的员工非常爱护自己的机器,有的员工上下班非常守时,有的员工特别节俭,有的员工喜欢着装朴实整洁;有些员工非常喜欢学习新的知识,甚至业余时间自费去读培训班;有的员工喜欢钻研,总想改进产品性状或功能等等,这些都是比较好的文化现象.

企业文化、员工、运行过程、文化因素、文化现象、关注细节、产品性状、有价值、培训班、自费、着装、知识、整洁、学习、守时、机器、功能

F7 ;F27

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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