挽留的不只是你的员工

摘要：

@@ 关键人才的流失给企业带来的损失是不言而喻的.员工一方面可能掌握着企业的某些重要资源,一旦被人挖走或辞职可能将这些资源落入竞争对手手中;另一方面,关键员工掌握着某种别人不可替代的技艺,一旦这些员工离职,企业将难以立即补缺.

机标关键词：员工离职、企业、资源、关键员工、关键人才、竞争、技艺、辞职

分类号：F27;F40

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81-82