雾中之花?

摘要：

@@ 失衡的财富分配?冰冻三尺,非一日之寒.华为元老们的心理失衡应追溯到2000年.那年,华为最年轻有为的”少帅”李一男离开华为自立门户,国外几家赫赫有名的理财公司纷纷找上门来.在他们眼里,华为这几年的滚动发展速度不亚于当初的微软神话.李一男又是深为任正非所看好,甚至一度被认为是任正非的接班人.而当时高盛将华为的总身价评估为100亿美元,猜想这位年轻的天才”少帅”至少应该是身家上亿.然而当他们惊闻李的身家不过千万时,只得在质疑与困惑中摇头而去.当后来的深圳比亚迪、联想造就了一串千万、亿万富翁的故事并为企业的创业者们所津津乐道时,华为的创业者们却是万千滋味在心头.他们很清楚,”在华为,没有一个创业者成为亿万富翁,甚至千万富翁都很少”.尽管华为的滚动发展是一个神话,但神话后边并没有神话般的财富分配.

机标关键词：华为、创业者、神话、滚动发展、财富分配、心理失衡、发展速度、接班人、自立、元老、微软、深圳、企业、评估、门户、美元、联想、理财、困惑、故事

分类号：TU9;TN9

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：14-17