避开授权的三大误区

摘要：

@@ 现实中许多人都能认识到授权的必要性,但实际调查表明,大多数企业领导者仅仅授权了10%左右的工作.诚然,对于在中国这样一个有着深刻集权思想的环境中,领导者不能充分授权的原因是多样的.但在实际工作中,领导者的工作习惯和一些认识的误区则是导致授权丧失效果的主要障碍.那么,授权究竟有哪些误区?领导者应该怎样避免,从而最大发挥团队潜力和活力呢?

机标关键词：充分授权、企业领导者、误区、工作习惯、调查表、中国、障碍、团队、思想、失效、潜力、集权、环境

分类号：F12;R19

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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