如何不让年终考核流于形式?

摘要：

@@ 快到年终,许多企业的人事部门开始为年终的绩效考评做准备.然而,从笔者接触的企业看来,大部分企业的年终绩效考核是流于形式.

机标关键词：企业、人事部门、绩效考评、绩效考核

分类号：G47;G27

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29