GE自白我们如何培养经理人?

摘要：

@@ 我今天要谈的是我认为GE最擅长做的事情,这就是培养企业领导人.培养经理人的核心原则是什么?我们先来谈一谈培养领导人的要点.在我们看来,要培养领导人,首先是招募杰出人才.就像大学要从全国的中学中挑选最好的学生那样,我们也是全方位招募最优秀的人才为我们公司服务.其次,我们创建了强有力的业绩文化,强调业务结果.第三,我们还强调共享的价值观.我们教育人们,希望他们心领神会.第四,我们要为人们提供优异表现的机会.我们提供富有挑战性的工作岗位,挑战极限的机会,让人们去从事更多更重要的工作,他们从来没有想到过会有这么多机会.

机标关键词：如何培养、企业领导人、招募、杰出人才、核心原则、工作岗位、经理人、教育人、价值观、中学、业务、业绩、学生、文化、共享、服务、方位、大学

分类号：G4 ;TP3

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：14-18