”人事相宜”,优化职业资质--话说“员工职业化”系列之二

摘要：

@@ 我们追求员工行为的职业化,首先应当想到:什么人是最可能被造就成”职业劳动者”的?如果我们雇用的员工都是职业化潜力最大的员工,职业化不就没有那么难了吗?

机标关键词：人事、优化、职业化、资质、员工行为、劳动者、潜力

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63