抬头猜想”空降师”
@@ 不是外企的,就是我们的?在我们认准人才必将”源源不断”地流向外企而惊呼顿足之际,我们忽然发现,原来许多外企职业经理人并没有把外企当作终身的归宿,而仅仅是一次MBA的实习再教育--学习和锻炼而已!他们真正的志向还是在中国!
外企、职业经理人、再教育、中国、学习、实习、人才、锻炼
U67;R19
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-19
外企、职业经理人、再教育、中国、学习、实习、人才、锻炼
U67;R19
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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