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美日企业文化正在交融

引用
@@ 八十年代,日本″灵性主义″企业文化占优势.九十年代,美国″理性主义″企业文化占优势.在新世纪,两者正在走向融合. 价值规范优势互补 美国企业经过80年代日本经济的打击,开始把日本的团体主义价值观注入到自己的文化中.许多企业不只是保持住尊重个人价值、发挥个人才能的传统,也极力强调日本倡导的团结、合作、利他的献身精神;重视人们之间的相互理解、沟通与友情.

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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