三思股票期权
@@ 股票期权制在西方早已是一种成熟的管理层激励制度.《商业周刊》2000年统计,1999年美国收入最高的前20位首席执行官(CEO)获得的收入中,其来自股票升值的部分平均占总收入的90%以上.面对风靡一时的股票期权制,我国一些上市公司纷纷想借鉴西方的这种激励模式,试图通过仿效成功者的做法来获取成功,以股票期权概念为核心的高层管理人员的薪酬制度改革也日益成为目前我国企业改革中的重要内容.但股票期权作为西方企业制度下的一种激励安排,其激励效果如何尚待进一步加以考证,股票期权在我国是否″水土不服″,更是值得我们思考的重要问题.
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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