如何进行自主化管理与市场化绩效考评?

摘要：

@@ 自主化管理与市场化绩效考评是人力资源管理的基本工作,其目的是促使企业中每一层次、每一岗位的员工都能够根植市场意识,都能够真切地进入市场,以创造顾客(下道工序为顾客)追求的价值和股东追求的价值为目标,实现企业内部的创造性价值与企业外部的市场规则的对接,保持员工的”自主管理、自我实现”的心态.

机标关键词：自主化管理、市场化、人力资源管理、企业、性价值、自主管理、自我实现、员工、市场意识、市场规则、进入市场、绩效考评、基本工作、创造顾客、心态、目标、股东、工序、岗位、对接

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60