零售巨头冷落MBA

摘要：

@@ 在美国,沃尔玛被管理界公认为最具文化特色的公司之一,<财富>杂志评价它”通过培训方面花大钱和提升内部员工而赢得雇员的忠诚和热情.管理人员中有60%的人是从小时工做起的.”因此,沃尔玛在用人上注重的是能力和团队协作精神,学历和文凭并不占十分重要的位置.

机标关键词：零售巨头、沃尔玛、团队协作精神、文化特色、管理人员、被管理、员工、位置、提升、评价、培训、能力、美国、雇员、财富

分类号：F7(贸易经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：58