企业文化:最难把握,却最有价值

摘要：

@@ 一般说,企业要有三个创新,即制度创新、技术创新和管理创新.但这三个创新的核心是企业文化的创新.如果说,与西方强国相比我国企业还比较落后,首先应该看到是企业文化的落后.

机标关键词：企业文化、三个创新、文化的创新、制度创新、技术创新、管理创新

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25