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经理人要学会听话

引用
@@ 在人与人的交流中,”问”与”听”是同一过程,但你不认真”听”,会使效果适得其反.也许你所用的字眼是中性而不具判断性的,可是你使用的语气、声调、身体语言和其它矫饰姿态,却传送出了负面信息.因此,你倾听时的态度就直接影响着你们的互动关系.

经理人、学会、身体语言、互动关系、负面信息、人与人、姿态、态度、交流

G25;G21

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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