GE如何选干部

摘要：

@@ 以管理实践艺术闻名的GE,已经形成了十个紧密联系的社会运作机构的体系.这些机构对GE的成功至关重要,他们对整个公司和单个业务单位设定目标和优先次序,同时跟踪每个单元完成目标的进程.CEO杰克·韦尔奇也用这个体系来评价每个单元的管理者,并且根据他们的业绩进行奖赏.

机标关键词：运作机构、优先次序、业务单位、体系、目标、管理实践、单元、韦尔奇、管理者、艺术、业绩、评价、进程、奖赏

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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